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Die wichtigsten Führungsinstrumente

Termin: 22. - 23.05.2012 Sem.Nr.: 123 02

Kursgebühr: 470,00 € Online anmelden

Inhalte:

• Tätigkeitsprofile - Basis weiterer Planungen?
• Delegation - Was bedeutet Delegation und worauf muss ich dabei achten?
• Personalentwicklung - Wie kann ich meine Mitarbeiter führen und fördern?
• Mitarbeitergespräche - Wie führe ich zielorientiert Mitarbeitergespräche?
• Besprechungen - Wie leite, lenke und moderiere ich Besprechungen zielorientiert?
• Beurteilungen - Wie ziehe ich Bilanz?
• Kontrolle - Wie kontrolliere ich die Zielerreichung?
• Anweisung - Wie erteile ich eine Anweisung konkret und umsetzungsorientiert?
• Qualitätsmanagement - Welche Instrumente des Qualitätsmanagements kann ich als Führungsinstrumente nutzen?

Die Gewichtung der einzelnen Führungsinstrumente wird nach den Bedürfnissen und Interessen der Teilnehmenden vorgenommen.

Methoden:
Informationssequenzen, Bearbeiten von eigenen Praxisfällen, Erfahrungsaustausch, Moderation

Zertifizierung:
Für das Seminar werden von der LÄK voraussichtlich 16 Punkte angerechnet.

Zielgruppe:
Führungskräfte und angehende Führungskräfte

Maximale Teilnehmerzahl: 16

Termine/Folgeseminare:
22.05.-23.05.2012
9.00-17.00 Uhr

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