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Resilienz-Training für Führungskräfte

So stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die innere Stabilität Ihrer Mitarbeiter

Termin: 07. - 08.11.2017 Sem.Nr.: 173-17

Kursgebühr: 520 € Online anmelden

Leistungsvermögen, Widerstandsfähigkeiten und innere Stabilität Ihrer Mitarbeiter können sich durch ein gesundheitsföderliches Arbeitsklima und gute Rahmenbedingungen positiv entfalten. Das Konzept der Resilienz liefert für Führungskräfte wertvolle Impulse für eine gesundheitsgerechte Führung. Resilienz ist die Fähigkeit von Menschen, belastende Situationen zu bewältigen und durch Rückgriff auf persönliche und soziale Ressourcen als Entwicklungsimpulse zu nutzen. Diese innere Widerstandskraft ist nicht angeboren, sondern kann trainiert werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten Methoden, um die eigene innere Stabilität weiterzuentwickeln und die Widerstandskraft Ihrer Mitarbeiter zu stärken.

Inhalte:

  • Bedeutung von Resilienz für die persönliche Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
  • Konzepte von Resilienz, Salutogenese und Selbstmanagement im Führungsalltag nutzen
  • die sieben Faktoren der Resilienz im Überblick
  • konstruktiver Umgang mit Belastungen und Stress
  • schwächende Denk- und Verhaltensmuster erkennen und stoppen
  • positiv und problemlösungsorientiert denken und arbeiten
  • schwierige Führungssituationen besser und gesünder bewältigen
  • äußere und innere Kraftquellen bei mir und bei meinen Mitarbeitern entdecken und ausbauen - Energiekiller identifizieren

Ziele:Sie erhalten wertvolle Impulse für einen gesunden Umgang mit sich und Ihren Mitarbeitern, kennen die zentralen Faktoren zur Stärkung der Resilienz Ihrer Mitarbeiter und erarbeiten wirksame Strategien für die Umsetzung im Berufsalltag.

Methoden:
Theorie, Diskussion, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen

Zertifizierung:
Für das Seminar werden von der LÄK 16 Punkte angerechnet.

Zielgruppe:
Führungskräfte, die ihre Widerstandsfähigkeit und die ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln wollen

Maximale Teilnehmerzahl: 14

Termine/Folgeseminare:
07.11.-08.11.2017
1. Tag: 10.00-18.00 Uhr
2. Tag: 9.00-17.00 Uhr

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Referent/Referentin

Peter Edwin Brandt

Peter Edwin Brandt

Selbständiger Unternehmensberater für Personalentwicklung, Coach, Trainer, Dozent und Moderator
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Spring

Daniela Spring

Leiterin Akademie im Park
Telefon: 06222 55-2751
E-Mail: daniela.spring@akademie-im-park.de
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