Termin
30.09. - 01.10.2019
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Referent_innen
Seminarnummer
193-11
Kursgebühr
Achtung: im Programmheft steht ein falscher Preis. Richtig ist: Frühbucherpreis: 468,00 €; Preis ab 30.07.2019: 520,00 €
Damit aus Mitarbeitenden ein Team wird, ist eine hohe persönliche und soziale Kompetenz von Seiten der Leitung erforderlich. Gute Leitungskräfte richten daher regelmäßig ihren Blick auf das, was in ihrem Team an Prozessen abläuft. Bei Teams, in denen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen arbeiten, sind der achtsame Blick und eine klare Rahmung oft die einzige Möglichkeit, stimmig zu führen. Am Beispiel Ihrer Praxisfälle arbeiten wir passende Führungsstrategien heraus.
• Woran erkenne ich (m-)ein Team? • transformative Führung als Kompass für Teamleitungen • Rollen, Entwicklungs-Dynamiken und Ressourcen im Team erkennen • Regeln für Teams aus systemischer Sicht • Handwerkszeug zur Teamführung (Feedback-Kultur fördern, Ziele vereinbaren, Ergebnisse überprüfen u.a.m.)
Ziel ist es, in dem Seminar eine Haltung zu erlernen, die eine gute Balance zwischen wirkungsvoller Selbstorganisation des Teams und notwendiger Steuerung von außen durch die Leitung ermöglicht.
Methoden Wir arbeiten lösungs- und erfahrungsorientiert mit Ihren Praxisbeispielen und praktischen Teamübungen, die wir ausführlich reflektieren und auswerten. Kurze Theorieinputs und Reflexionen in Kleingruppen sowie kleine Teamaktivitäten sorgen für Abwechslung.
Zertifizierung Für das Seminar werden bei der LÄK Fortbildungspunkte beantragt.
Bitte beachten Sie: im Programmheft haben wir für dieses Seminar versehentlich einen zu niedrigen Preis angegeben. Richtig ist der hier auf der Homepage angegebene Preis.
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